Descubra 10 Benefícios em Pagar Premiações com Cartão de Pré-pago!

1-Liberdade de escolha para seus colaboradores

Escolher o prêmio errado na hora de Premiar seus Colaboradores, acaba com sua campanha de incentivo.
Temos que pensar no que é melhor para cada colaborador, pois cada pessoa tem uma necessidade diferente, um sonho diferente.

2-Pare de perder
tempo e dinheiro gerenciando prêmios físicos

Acabe com aquela dor de cabeça de ter que ficar horas pesquisando diversos fornecedores de produtos, negociando e administrando entregas. 

3-Redução de custo pra sua empresa de 49%

Com o Cartão de Premiação, por sua empresa  estar amparada pela nova reforma trabalhista especialmente no seu artigo 457 da lei 13.467, ela tem uma economia com de 49% com encargos trabalhistas na hora de premiar seus colaboradores.

4 • Autonomia e poder de compra para seus colaboradores

O Cartão de Premiação MasterCard é aceito em mais de 50 milhões de estabelecimentos, dando assim,  poder de compra para seus colaboradores onde eles estiverem!

5 • Colaboradores motivados produzem 50% a mais

Quando você consegue acertar em cheio na forma de premiar e incentivar seus colaboradores, respeitando o desejo de cada um, segundo pesquisas, isso reflete em um aumento de 50% na produtividade da empresa.

6 • Cartão com possibilidade de saque em dinheiro

O colaborador tem a liberdade de sacar em dinheiro sua premiação em qualquer caixa do Banco24horas espalhado pelo Brasil, dessa forma da tranquilidade para ele e sua família

7 • Cartão internacional pode ser usado em outros países

Vai viajar? Não se preocupe, o cartão de premiação é Internacional, seu colaborador pode usufruir da premiação em qualquer lugar do mundo!  

8 • Aplicativo grátis para consulta de saldo e extrato

Tenha acesso a premiação na palma da mão! Por meio de uma conta digital, é possível visualizar o saldo, extrato e até mesmo fazer transferências.

9 • Sua empresa gerência tudo via plataforma online

O Cartão de Premiação conta com um sistema de gestão de premiação para sua empresa ter total controle das premiações, novos pedidos e até mesmo solicitar novos cartões.

10 • Carregamento de até R$50 mil por mês em cada cartão

Com o Cartão de Premiação Bandeirado, sua empresa pode fazer cargas mensais de até R$ 50 mil. Isso significa liberdade total na hora de fazer uma premiação corporativa.